4 tipp a megfelelő babysitter kiválasztásához
Bonyolult dolog kiválasztani a gyermeknek megfelelő gyermekülőt. Van egy szakértőnk a Care.com-tól, amely felteszi a kérdéseket, hogy mit kell keresnie, és meghallgassa a bélét.
1. Válasszon egy csendes, nyilvános helyet a találkozásra
Könnyű - különösen akkor, ha alvásmentesek vagyunk -, ha elmék ürül, ha szemtől szembe nézünk egy potenciális gyermekkel. Tehát feltétlenül kérdezzen zavartan és nyilvános helyen. Ez azt jelentheti, hogy meg kell találkoznia egy kávézóban, amikor nincs elfoglalva, de fontos, hogy ezt professzionális folyamatként indítsa el. Ráadásul könnyebbé válik a fókuszálás, ha nem szoptat, shushing vagy fut egy újonnan mobil gyermek után!
2. Tegyen fel kérdéseket, amelyek a dolgok középpontjába kerülnek
Természetesen olyan kérdéseket szeretne feltenni, mint a rendelkezésre állás, az ár, ha van autója, ha dohányzik, stb. De olyan kérdéseket is szeretne tudni, mint: Van-e tapasztalata a gyermekeivel gyermeke korában? Mennyi? Ismeri a CPR-t és hogyan kell kezelni a fulladást, és ha nem, hajlandó-e megtanulni? Hogyan kezelte a múltbeli vészhelyzetet? Mi a gyermekgondozási és fegyelemfilozófiája stb.
Használja ezt a bébiszitter-interjú útmutatót kiindulási pontként, és feltétlenül kérdezzen forgatókönyv-alapú kérdéseket, például: mit tennél, ha valaki az ajtóhoz jön / a baba elesik a székéből / nem tudja aludni? Ha tetszik neki a helyszíni válaszok, akkor valószínűleg tetszeni fog az, ahogy kezeli az utat dobott görbe golyókat.
3. Képernyője
Függetlenül attól, hogy olyan szolgáltatást használ, mint a Care.com, amely háttér-ellenőrzést végez, vagy a legjobb barátja ajánlja-e neki, fontolja meg egy alapos ellenőrzés elvégzését egyedül. Néhány szurkolók referenciákat hívnak, googlálják és kiterjedt háttér-ellenőrzést végeznek (az Preferred Plus Háttér-ellenőrzésünket ajánlom, mert a járművezetési nyilvántartásban keresést végez, és sokat tanulhat az ember érettségéről és felelősségéről a gyorshajtás és a parkolási jegy alapján!) ).
Feltétlenül hívjon minden referenciát és beszéljen vele korábbi munkáltatóival. Ne feledje, hogy nem kell szülőnek lennie. Nagyszerűen megismerheti professzionalitását és hozzáállását egy korábbi vagy jelenlegi menedzsertől.
4. Végezzen próbafutást
Ez beépített képet ad, ha a dolgok nem működnek. Beleegyezik egy napba vagy egy hétbe, vagy bármennyire is megfelelőnek érzi magát. És próbáljon valójában ott lenni egy ideig, amikor ő ül, és a ház körül dolgozik, miközben nyitva tartja a fülét. Nagyon gyorsan megtudhatja, működik-e vagy sem. És ha nem, akkor csak köszönetet mondhat neki, fizethet neki, és elmondhatja neki, hogy jelenleg nem megfelelő. Ha működik: KONGRÁTÁK, mama!
Ez kemény cucc, és megcsináltad! Bonus? Szeretem a gyerektesztét, mert valójában végezhet némi munkát a ház körül, miközben figyeli őket egymásra. Gyakran takarítom meg a játékszobát, és hallgatom őket játékra. Hogyan viselkedik, ha nem értenek egyet? Pánikba esik, ha a baba sír? Ez egy nagyszerű módja annak, hogy felmérjük, ha törvényesen csatlakoznak-e ... miközben elkészítünk néhány dolgot a ház körül.