Miért kell a hála a munkahelyen
A munkahelyi hála nagyon fontos. Egy biztató szó segíthet a morál növelésében, hogy a munkát gyorsabban végezzék el. A hónap végén a zsírkifizetés nem lehet az egyetlen ösztönző, hogy minden nap dolgozzon. A munkahelyi kapcsolatok kiépítése szintén fontos.
A következő alkalommal, amikor a csapat jó munkát végez egy megbízásban, mutassa meg nekik a hálát. Hosszú utat tesz a munkahelyi nagyszerű kapcsolat létrehozásában. Tény, hogy a hála többet tesz, mint amennyit megadsz!
Miért fontos a hálák megjelenítése az irodában
1. Jó tényező
Amikor az irodájában hálát mutat, akkor segít az optimizmus, az éberség és a lelkesedés növelésében. Csapata mindenképpen várakozással tekint a kártyáik naponta. A munka gyorsabb és hatékonyabb lesz. A csapattagok csapattagokká válnak. Ki akar egy unalmas és depressziós munkahelyet? Egy fajta szó megváltoztathatja.
2. Pozitív erő
Egy kis hálával sokáig jár. Nemcsak a munkahelyen, hanem a személyes életében is. A munka során segíti a csapatot, hogy együtt maradjon a bizonytalan kihívásokkal és a nyomáshelyzetekkel szemben. Hurling visszaélések és egy sikoltozó meccs indítása a csapat moráljával. Amikor pozitív környezetet hoz létre a munka során szóbeszédekkel, a csapat minden tagjához rögzül. Még akkor is, ha a csapattagoknak egy egész éjszakát kell vetniük egy projektre, hajlandóak lennének. Megtanulják, hogyan kell mondani egy köszönetet a munkában, hogy a csapat minden alkalommal a legjobb lábát továbbítsa.
3. Javítja a fókuszt
Hálák nélkül a csapat tagjai gyakran nem célozódnak abban, amit csinálnak. Ha zsarnok vagy, akkor ez fájdalmas érzésekhez és megtorláshoz vezet. Tudja, hogy hogyan lehet hozzáállítani az attitűdváltozást? Mutass egy kis elismerést. Ha ezt megteszed, észrevehető szinergiás eltolódás következik be. Továbbá a csapat tagjai nem fogják elhagyni a munkájukat. A döntéshozatal jelentősen javul. A munkahelyi köszönet megkötése egy pozitív megerősítés, amely hosszú utat jelenthet a munka sikerének biztosításában.
4. A növekedést ösztönzi
Mindig azt a benyomást keltették, hogy hálás a gyenge vezető? Nem! Ha megosztja a megbecsülési szavakat a csapatával, akkor erősebb erőfeszítéseket tesz. A hiányosságok csökkenése és a határidők teljesülnek. Még akkor is, ha hibákat hajtanak végre, győződjön meg róla, hogy ösztönzi csapatát. Ugyanez a magatartás is legyen otthon. Köszönöm a férjét, hogy gondoskodott a gyerekekről, amikor nem vagy körül. A hála mindent megéri!
5. Növeli az egészséget
Hála a munkahelyen az Ön egészségére. Igazán! Ez segít az immunrendszer felgyorsításában, miközben elnyomja a stresszt. Elbúcsúzhatsz a pánikrohamokkal és a fejfájással. Mivel egy kedves szó befolyásolhatja csapatát, hogy keményen dolgozzon, csökkenti a stresszt. Miért ne próbáld meg minden nap egy teljesebb életért?
Kinek nem tetszik, hogy megbecsüljük a jó munkát? Amikor precedenst állít be, más emberek követik az öltönyt. A „köszönöm” semmilyen módon nem befolyásolja pozícióját. Inkább jobban tiszteletben tartják. Menj tovább!