Ne állj kevesebbért! Tippek a megérdemelt fizetéshez
A megérdemelt fizetés nemcsak kitűnő ajánlásokat és hitelesítő adatokat igényel. Ez magában foglalja a bérmegállapodás taktikájának művészetét is. Ha tudod, hogy érdemes, ne hagyd, hogy bármi megállítson tőled attól, amit úgy érzel, hogy a megfelelő összeg.
A nők gyakran úgy érzik, nem képesek a férfiakhoz képest tárgyalni a fizetésükkel. Ennek eredményeképpen elveszítik a nagy dolcsiokat, és megtanulják magukat azzal, amit kapnak. Itt az ideje, hogy valaki elmondja nekik, hogy álljanak fel és alkudozzanak, mint egy profi. Reméljük, hogy ezek a tippek segítenek abban, hogy a következő alkalommal találkozol a fizetési tárgyalások közepette.
Fizetési tárgyalási tippek és trükkök
1. Haste A hulladékot
Az ajánlatában, hogy elhagyja a jelenlegi munkáját, és valami jobbat készítsen, készen állsz arra, hogy kevesebbet rendezzen? Amikor a munkáltatók érzékelik a munkájukkal kapcsolatos kétségbeesésüket, kötelesek arra, hogy előnyükre dolgozzanak. Ne feledje, hogy ha az általuk kínáltak nem felelnek meg az elvárásainak, akkor ne rendezze el, és hagyja, hogy megismerje elvárásait. Ez azt jelenti, hogy a valószínű munkáltatója tudja, hogy van-e fizetési tárgyalási képessége és stratégiája.
2. Tedd a kutatást
Soha ne menjen egy interjúba, amely nem biztos abban, hogy mi a standard fizetési skála, és a fizetésemelkedés kért százalékos aránya. Ismerje meg, hogy a területen tevékenykedő más szakemberek milyenek. Ha lehetséges, végezzen némi kutatást a céget kínáló cégről és éves forgalmáról. Ha még jobban meg tudja vizsgálni a cégen belüli fizetési skálákat.
3. Ismerd meg az értékedet
Elengedhetetlen, hogy egy interjúba menjen, tudva, hogy mit ér. Ha önbizalmad magadban, akkor erősebb pozícióba kerülsz a tárgyaláshoz. Azonban ne menj túl a fedélzetre, és ne legyen túl igényes. Legyen reális az érték érzésével, amit az asztalra hoz. Hagyja, hogy a potenciális munkáltatója tudja, hogy miközben nyitva áll a tárgyalásokra, nem vagy teljesen hajlandó megadni az igényeiket. Állj a földre, és hagyd, hogy félúton találkozzon.
4. Ne próbálj meg egy másik ajánlatot követni
Általában soha ne tegyél fel egy másik ajánlatot, ha a fizetés vitája nem megy el. Ne feledje, hogy az első benyomás az utolsó benyomás. Egy másik ajánlat jelenlét ellen játszani lehet, hogy nyers és szakszerűtlen lesz. Szóval, csak ragaszkodj a kínálathoz, és hagyd, hogy a nőies ösztöne beinduljon. Ha nem tűnik tisztességesnek, ne menj hozzá. Köszönöm az ajánlatot, de udvariasan fordítsák le.
5. Szánjon időt a megfontolásra
Ha az ajánlat alacsonyabb, mint az árajánlatod, de tudod, hogy a tapasztalat előnye nem lesz, azonnal mondd meg igen. Kérjen egy ideig, hogy fontolja meg az ajánlatot. Még ha az ajánlat meglehetősen kielégítő, tegye meg ugyanezt. Azt mutatja, hogy hajlandó minden szöget megvizsgálni, mielőtt elköteleznéd magad. Másrészről, az az előnye, hogy magasabb ajánlatot eredményez.
A lényeg, hogy a munkavállalókat a pénz motiválja, és a munkáltatók a legjobb szakembereket akarják biztosítani. A sikeres tárgyalások kulcsa a tudás, amit akarsz, és ezek a fizetési tárgyalási tippek az anyák számára biztosítják, hogy a munkáltató nem az egyetlen, akinek tárgyalási és nehezebb zsebei vannak.