Hogyan bĂ©relhetĂŒnk dada

Tartalom:

Sok csalĂĄd kĂ©t munkapartnert igĂ©nyel a pĂ©nzĂŒgyek Ă©s az otthoni munkavĂ©gzĂ©s Ă©rdekĂ©ben, ami azt jelenti, hogy sok ember ĂĄpolĂłnƑvel fordul gyermekeinek gondozĂĄsĂĄra munka közben. A dada bĂ©rbeadĂĄsa fontos döntĂ©s a szĂŒlƑk szĂĄmĂĄra. VĂ©gĂŒl is ez a szemĂ©ly elƑször idegen, Ă©s rĂ©szben felelƑs a gyermek fejlƑdĂ©sĂ©Ă©rt.

ElƑbĂ©rleti tippek

A szĂŒlƑi helyzet szerint fontos elƑször közölni, hogy milyen tĂ­pusĂș gyermekgondozĂĄst kĂ­vĂĄn a lĂĄnyĂĄnak vagy a fĂĄnak. ElƑbb elƑre szeretnĂ© tudni a szĂŒlƑi stĂ­lust, Ă­gy behozhatja a megfelelƑ jelölteket. MagyarĂĄzza el az esetleges oktatĂĄsi vagy tapasztalati igĂ©nyeit, Ă©s Ă­rja le gyermekeinek ĂŒtemezĂ©sĂ©t, jellemzƑit Ă©s igĂ©nyeit. VĂ©gĂŒl tisztĂĄzza az ĂĄltala kĂ­nĂĄlt ĂłrĂĄk tĂ­pusĂĄt, a kompenzĂĄciĂłt Ă©s az elƑnyöket.

A dajkĂĄnak bizonyĂ­tania kell, hogy jogosult az EgyesĂŒlt Államokban valĂł munkavĂ©gzĂ©sre. BiztosĂ­tania kell a tĂĄrsadalombiztosĂ­tĂĄsi adĂłkat, valamint nyomon kell követnie az adĂłlevonĂĄsokat, az egĂ©szsĂ©gbiztosĂ­tĂĄst Ă©s az egyĂ©b juttatĂĄsokat. Ha az összes nyilvĂĄntartĂĄst a bĂ©rleti folyamat utĂĄn megƑrzi (beleĂ©rtve az amerikai ĂĄllampolgĂĄri követelmĂ©nyeket, az ĂĄllami dokumentumokat Ă©s az IRS-nyomtatvĂĄnyokat), az adĂłszakasz sorĂĄn sokkal simĂĄbb lesz az Ășt mind az Ön, mind a dada szĂĄmĂĄra. Ha tovĂĄbbi kĂ©rdĂ©se van a dada bĂ©rbeadĂĄsĂĄnak jogszerƱsĂ©gĂ©vel kapcsolatban, Ă©rdemes lehet, ha tovĂĄbbi rĂ©szletekĂ©rt forduljon ĂŒgyvĂ©djĂ©hez Ă©s / vagy könyvelƑjĂ©hez.

Az interjĂș folyamata

Mint minden mĂĄs munkĂĄt, ĂĄt kell szƱrnie Ă©s szƱkĂ­tenie kell azokat a jelölteket, akik legjobban megfelelnek az Ön igĂ©nyeinek Ă©s igĂ©nyeinek. A Care.com azt javasolja, hogy vĂĄlasszon öt-tĂ­z jelöltet, kezdve telefonos interjĂșkkal. Ha talĂĄl kĂ©t vagy hĂĄrom, akiknek jĂł esĂ©llyel tƱnik ki, vegye be Ƒket szemĂ©lyes interjĂșkba, a gyerekekkel valĂł talĂĄlkozĂĄsra. Ezen idƑ alatt figyelje meg, hogyan viselkednek a gyermekeiddel. EzenkĂ­vĂŒl fusson ĂĄt a jelölt hĂĄtterĂ©n, Ă©s tegyen fel kĂ©rdĂ©seket a gyermekgondozĂĄsi Ă©s nevelĂ©si vĂ©lemĂ©nyĂ©vel kapcsolatban. Ha ezeket a dolgokat elvĂ©gzi az interjĂș sorĂĄn, ĂĄltalĂĄban bĂ­zhat az ösztöneiben.

UtĂĄni interjĂș

MiutĂĄn vĂ©gĂŒl kivĂĄlasztotta a jelöltjĂ©t, fontos elvĂ©gezni a hĂĄttĂ©r-ellenƑrzĂ©st Ă©s ellenƑrizni a referenciĂĄkat, amelyeket a jelölt az önĂ©letrajzĂĄban hagyott. EzutĂĄn tegye meg ajĂĄnlatĂĄt a vĂĄlasztott jelöltnek. ÁltalĂĄban, miutĂĄn az Ășj dada elfogadta az ajĂĄnlatot, jĂł ötlet, ha Ă­rĂĄsban Ă­r le egy leĂ­rĂĄst arrĂłl, hogyan kĂ­vĂĄnja folytatni a szerepet, valamint a fizetĂ©s Ă©s az ellĂĄtĂĄsok rĂ©szleteit. Ily mĂłdon tĂĄrgyalhat pĂ©nzĂŒgyi feltĂ©telekkel, Ă©s elƑzetesen tisztĂĄzhatja a munkĂĄval kapcsolatos esetleges zavarokat. PĂ©ldĂĄul, ha könnyƱ takarĂ­tĂĄsra vagy megbĂ­zĂĄs futtatĂĄsĂĄra van szĂŒksĂ©ge, ezt bele kell foglalni az Ă­rĂĄsbeli megĂĄllapodĂĄsba. Fel kell tĂŒntetnie azt is, mire szĂĄmĂ­that a tĂșlĂłrĂĄk fizetĂ©se, a szabadidƑ vagy a szĂĄllĂ­tĂĄsi költsĂ©gek tekintetĂ©ben, miközben Ƒ gyermekeit gondozza.

A dada felvĂ©tele nagy döntĂ©s, ezĂ©rt ne felejtse el alaposan ellenƑrizni a jelölteket. Az elvĂĄrĂĄsainak Ă©s igĂ©nyeinek elƑzetes kommunikĂĄciĂłja biztosĂ­tja, hogy megtalĂĄlja a megfelelƑ embert a munkĂĄhoz.

ElƑzƑ Cikk KövetkezƑ Cikk

AjĂĄnlĂĄsok AnyukĂĄkra‌