Tippek a terhessĂ©gre valĂł felkĂ©szĂŒlĂ©shez
Gyakran elĆfordul, hogy az elsĆszĂŒlött anyĂĄk a közelgĆ Ă¶römcsomĂłra összpontosĂtanak, kevĂ©sbĂ© magĂĄra a terhessĂ©gre vagy a szĂŒlĂ©s utĂĄni esemĂ©nyekre. NehĂ©z elkĂ©pzelni semmit, azon kĂvĂŒl, hogyan dĂszĂtjĂŒk az ĂłvodĂĄt, Ă©s mit fogunk nevezni a babĂĄnak. De sok minden megvĂĄltozik, ha terhes lesz. Ăs mĂ©g több megvĂĄltozik a szĂŒlĂ©s utĂĄn. A szĂŒlĆi sokk enyhĂtĂ©se Ă©rdekĂ©ben nĂ©hĂĄny gyakorlati lĂ©pĂ©st kĂnĂĄlunk a csecsemĆ fizikai Ă©s szellemi elĆkĂ©szĂtĂ©sĂ©hez.
Tippek a terhessĂ©gre valĂł felkĂ©szĂŒlĂ©shez
Vegye figyelembe a többi szĂŒlĆt . Ha ismersz valakit, aki nemrĂ©g szĂŒlt gyermekĂ©vel, töltsön vele idĆt. Ezzel madĂĄrtĂĄvlatbĂłl lĂĄthatja, hogy mi vĂĄrhatĂł el Ășj csecsemĆjĂ©vel. Kaphat nĂ©hĂĄny tĂĄplĂĄlkozĂĄsi, fĂŒrdĂ©si, pelenkavĂĄltĂĄsi Ă©s öltözködĂ©si mutatĂłt. A terhes barĂĄtjĂĄval vagy rokonĂĄval töltött idĆ szintĂ©n nĂ©mi kĂ©pet nyĂșjthat arrĂłl, hogy milyen lehet a sajĂĄt terhessĂ©ge.
PĂ©nzĂŒgyi terv . Ha gyermeket szed, azt jelenti, hogy rendben kell lennie pĂ©nzĂŒgyeinek. Sok anya kĂŒzd kevesebb pĂ©nzt keresni, mint terhes volt.
Ăs ha olyan, mint sok anya, Ășgy dönthet, hogy nem tĂ©r vissza vissza dolgozni. Most, amikor csak egy jövedelme lehet otthonĂĄban, alaposan meg kell vizsgĂĄlnia költsĂ©gvetĂ©sĂ©t.
Vegyen rĂ©szt egy szĂŒlĂ©si osztĂĄlyban . A szĂŒlĂ©si osztĂĄlyok segĂthetnek a baba felkĂ©szĂŒlĂ©sĂ©ben. Sokat tudhatunk a szĂŒlĂ©srĆl Ă©s a szĂŒlĂ©srĆl, Ă©s ezek az osztĂĄlyok vĂ©gigvezetik a folyamatot, Ă©s bemutathatjĂĄk a többi vĂĄrhatĂł szĂŒlĆt. A helyi kĂłrhĂĄznak kĂ©pesnek kell lennie arra, hogy szĂŒlĂ©si osztĂĄlyokat Ă©s egyĂ©b hasznos forrĂĄsokat biztosĂtson önnek a szĂŒlĂ©si terv elkĂ©szĂtĂ©sĂ©hez.
SzĂŒlĂ©si szabadsĂĄg . Nem Ă©rzi magĂĄt bƱnösnek. Nagyon sok anya visszatĂ©r a teljes munkaidĆs munkĂĄjĂĄba, miutĂĄn gyermekĂ©t szĂŒlt. NyilvĂĄnvalĂł beszĂ©lgetĂ©st kell folytatnia valakivel az emberi erĆforrĂĄs osztĂĄlyon, hogy pontosan tudja, mit kĂnĂĄl a vĂĄllalkozĂĄsa a szĂŒlĂ©si szabadsĂĄgig. KĂ©rdezze meg partnere ugyanazokat a lehetĆsĂ©geket a munkĂĄltatĂłjĂĄval is. SzĂĄmos vĂĄllalat kĂnĂĄl szĂŒlĂ©si Ă©s apasĂĄgi szabadsĂĄgot, noha jogilag nem kötelesek fizetni Ănnek ezen szabadsĂĄg alatt. NĂ©zze meg a âCsalĂĄdi orvosi szabadsĂĄgrĂłl szĂłlĂł törvĂ©nytâ, hogy megtudja, mi az Ăn jogainak Ă©s hogyan kell ezeket hasznĂĄlni.
LĂĄtogasson el a Area Daycare lĂ©tesĂtmĂ©nyekbe . Ha vissza akarsz menni dolgozni, akkor szĂŒksĂ©ge lesz valakinek, aki figyelni fogja az Ășj baba utĂĄn. Ez nem könnyƱ döntĂ©s, Ă©s ezt bölcsen kell vĂĄlasztania. KĂ©rdezze meg mĂĄs anyukĂĄkat, hogy melyik napközi szolgĂĄltatĂłt rĂ©szesĂtik elĆnyben, mivel az ĂĄttĂ©tel gyakran a legjobb megoldĂĄs.
Rugalmas munkarend . Vannak olyan munkĂĄltatĂłk, akik dolgoznak az ĂŒtemezĂ©sed szerint. MegĂ©rtik, hogy egyensĂșlyt kell talĂĄlnia a munka Ă©s az Ășj anya lĂ©tezĂ©se között. BeszĂ©ljen nyĂltan a helyzetĂ©rĆl.