12 dolog Minden dolgozó anya szeretne soha többé nem hallani
Az ĂtĂ©lĆ Ă©s patriarchĂĄlis tĂĄrsadalomnak köszönhetĆen a nĆk valamivel (szomorĂșan) szoktak, hogy mindenkit ĂĄtöleljenek - a barĂĄtoktĂłl a rokonokig a tökĂ©letes idegenekig -, hogy kommentĂĄljĂĄk Ă©letĂŒket. Ha Ășgy dönt, hogy nem rendelkezik gyermekekkel, valaki gyorsan rĂĄmutat az elkerĂŒlhetetlen jövĆbeli megbĂĄnĂĄsodra. Ha Ășgy dönt, hogy gyermekeket szeretne, valaki megmondja, hogyan kell gyermekeink, Ă©s mikor kell gyermekeink, Ă©s mit kell tennie a gyerekeivel. Ha Ășgy dönt, hogy egy gyerek utĂĄn dolgozol, akkor esĂ©lye van arra, hogy valaki sok mindent mondjon az Ă©let döntĂ©sĂ©rĆl. EzĂ©rt sajnos vannak dolgok, amiket minden dolgozĂł anya szeretne soha többĂ© nem hallani.
ĆszintĂ©n szĂłlva, a kĂŒlönbsĂ©g egy olyan anya között, aki dolgozik, Ă©s az anya, aki Ășgy dönt, hogy otthon marad, nem olyan jelentĆs vagy figyelemre mĂ©ltĂł, de a tĂĄrsadalmunk Ășgy tƱnik, hogy a polgĂĄrokat minden szĂŒksĂ©ges eszközzel megosztja, Ă©s ez Ășgy tƱnik, hogy magĂĄban foglalja a beszĂ©det. mĂĄskĂ©ppen dolgozzon . Legyen szĂł Ćszinte inkvizĂciĂłrĂłl arrĂłl, hogy egy dolgozĂł anya egyensĂșlyba hozza a menetrendjĂ©t, vagy egy zĂĄrĂł megjegyzĂ©s arrĂłl, hogy mennyi idĆt tölt egy dolgozĂł anya a gyerekeivel (vagy tĂĄvol)? Ășgy tƱnik, hogy az embereknek joguk van kifejezni vĂ©lemĂ©nyĂŒket egy mĂĄsik Ă©let döntĂ©seirĆl, ad nauseam-rĂłl Ă©s a potenciĂĄlis következmĂ©nyek kevĂ©sbĂ© tekintetĂ©rĆl. Komolyan, az anyasĂĄg elĂ©g nehĂ©z, Ă©s azt ĂĄllĂtom, hogy csak sokkal nehezebb lesz, ha idĆt kell töltenie a vĂĄlasztĂĄsait indokolni. Hogy egy nĆ Ășgy dönt, hogy a szĂŒlĆi szĂŒlĂ©st Ășgy alakĂtja, hogy illeszkedjen, fenntartsa Ă©s fokozza a csalĂĄdja Ă©letĂ©t, teljesen rajta van. NĂ©ha Ășgy nĂ©z ki, mintha otthon maradna. MĂĄs esetekben Ășgy nĂ©z ki, mintha mƱködik. FĂŒggetlenĂŒl attĂłl, hogy valĂłjĂĄban senki sincs.
SzĂłval ezzel szem elĆtt tartva, itt van 12 dolog, amit az emberek mondanak a dolgozĂł anyĂĄknak, hogy mindannyian szeretnĂ©nk soha többĂ© nem hallani. A nap vĂ©gĂ©n mindannyiunknak ugyanaz a cĂ©lja: a legjobb szĂŒlĆk lehetĂŒnk gyerekeink szĂĄmĂĄra. A kĂŒlönbsĂ©g? Az, hogy a megjelenĂ©s szemĂ©lyenkĂ©nt vĂĄltozik.
- Ne hagyd ki a gyerekedet?
Ne feledkezzĂŒnk meg rĂłla, hogy azt feltĂ©telezi, hogy bĂĄrmikor, amikor egy nĆ nem a gyermekei körĂ©ben van, akkor Ć Ă©rinti Ćket; csak ez a kĂ©rdĂ©s nem tĂĄmogatja. Ha egy dolgozĂł anya nem hagyja el a gyermekeit, amĂg el van tĂĄvolĂtva, akkor Ăłvatosan emlĂ©keztette rĂĄ, Ăgy köszönöm? Ha nem, akkor azt ĂĄllĂtja, hogy valahogy meghiĂșsult, mert nem akarja, hogy minden Ă©brenlĂ©t pillanatot kössön a gyereke körĂŒl.
"JĂł lesz, hogy elmenjen"
SajnĂĄlom, de a legtöbb nem tartanĂĄ a nyaralĂĄst. Az az elkĂ©pzelĂ©s, hogy egy anya, aki az otthonon kĂvĂŒl dolgozik, egy kis szĂŒnetet kap, munka, csak nevetsĂ©ges. FĂŒggetlenĂŒl attĂłl, hogy otthon vagy-e gyermekeivel, vagy egy irodĂĄban van a munkatĂĄrsaival, akkor szĂ©tzĂșzza a seggĂ©t.
- Mindent megprĂłbĂĄl?
ĆszintĂ©n szĂłlva, nem tudjuk? Az mit jelent? Mit jelent? A âvan mindentâ kifejezĂ©s olyan szemĂ©lynek minĆsĂŒl, aki kĂ©pes több, kĂŒlönbözĆ környezetben mƱködĆkĂ©pesnek lenni Ă©s kĂŒlönbözĆ Ă¶nmegvalĂłsĂtĂĄsi terĂŒleteket talĂĄlni? Mert, akkor igen, mert az anyĂĄk emberek, Ă©s nem ĂĄssanak be egyetlen cellĂĄs, egypĂĄlyĂĄs gondolkodĂĄsĂș szervezetekbe, amikor sikeresen elĆĂĄllnak.
- Gondolod, hogy a gyereked elviszi magĂĄt?
Ez nevetsĂ©ges, csak azĂ©rt, mert, persze, persze, hogy a gyerekem meg fog bĂĄntani. A kölyök meg fog bĂĄntani. A gyerekek elszenvedik a szĂŒleiket, ĂĄltalĂĄban azĂ©rt, mert elkerĂŒlhetetlenĂŒl hallani fogjĂĄk a ânemâ -et, amikor âigenâ akarnak hallani a serdĂŒlĆk Ă©letĂ©ben. A mĂ»ködĂ©s sorĂĄn azonban egy nemrĂ©giben vĂ©gzett Harvard-tanulmĂĄny kimutatta, hogy a gyerekek rĂ©szesĂŒlnek a munkĂĄs anyĂĄknak. PĂ©ldĂĄul a dolgozĂł anyĂĄk lĂĄnyai 23% -kal többet keresnek, mint az otthoni anyukĂĄk lĂĄnyai.
"Hogyan csinĂĄlod?"
SzeretnĂ©m azt hinni, hogy ezt a kĂ©rdĂ©st a legjobb szĂĄndĂ©kokkal kĂ©rdezik, de csak enyhĂ©n sĂ©rtĆ Ă©s kissĂ© ĂtĂ©lĆ. Egy dolgozĂł anya âcsinĂĄljaâ, mint bĂĄrmely mĂĄs anya: sok tĂĄmogatĂĄssal Ă©s kis alvĂĄssal, Ă©s valĂłszĂnƱleg megalapozott rutinnal, de mĂ©gis kitalĂĄlta, hogyan lehet a szĂŒlĆi munka sajĂĄt, egyedĂŒlĂĄllĂł, egĂ©szsĂ©ges Ă©s sikeres mĂłdon mƱködni.
"Nem tudtam elkĂ©pzelni, hogy tĂĄvol vagyok a gyerekemtĆl"
Nos, akkor Ă©rtem, jĂł neked? Egyes anyĂĄk Ă©s / vagy apĂĄk esetĂ©ben a munka nem pĂ©nzĂŒgyi szempontbĂłl szĂŒksĂ©ges, Ă©s ezĂ©rt nem valami, amit akar, vagy Ășgy döntenek, hogy nem. De mĂĄsok szĂĄmĂĄra, akĂĄr szĂŒksĂ©gszerƱsĂ©g, akĂĄr vĂĄlasztĂĄs (mivel nem minden dolgozĂł anya dolgozik, mert kĂ©nytelen), a karrier olyan mĂłdon teljesĂti Ćket, hogy a szĂŒlĆi kĂ©pessĂ©g egyszerƱen nem, Ă©s azt hiszem, nincs semmi baj ezzel . Azt javasolva, hogy "a gyerekektĆl valĂł tĂĄvolmaradĂĄs" termĂ©szetĂ©nĂ©l fogva "rossz" vagy "rossz", vagy valami olyan kegyetlen, hogy elkĂ©pzelhetetlenĂŒl hatĂĄros, az igazsĂĄgos ĂtĂ©let egy önkiszolgĂĄlĂł mondatba van csomagolva, amely valakit Ă©rvĂ©nyesĂt, miközben egyszerre elĂtĂ©l valakit.
"Nem engedhetem, hogy valaki mĂĄs felemelje a gyerekeimet"
A dolgozĂł anyĂĄkat folyamatosan bombĂĄzzĂĄk valaki mĂĄs vĂĄdjĂĄval - legyen az egy nĆvĂ©r, egy napközi, egy bĂ©biszitter, egy mĂĄsik partner, nevet adsz nekik - a âpiszkos munkĂĄjukĂ©rtâ. Ne feledje, hogy rengeteg SAH-anya van, akik mĂĄsok segĂtsĂ©gĂ©t igĂ©nylik. Ne felejtsĂŒk el, hogy amikor a gyerekeink a sajĂĄt iskolĂĄjukhoz mennek, akkor több idĆt töltenek egy tanĂĄrral vagy egy edzĆvel, vagy egy zenei tanĂĄrral vagy tĂĄncoktatĂłval, vagy a fentiekkel, a szĂŒleik helyett. Ne aggĂłdj, hogy ĆszintĂ©n tanĂtod a gyerekednek Ă©rtĂ©kes tanulsĂĄgokat, amikor munkĂĄd is van; tanulsĂĄgok az egyĂ©nisĂ©grĆl, a munka etikĂĄjĂĄrĂłl, a pĂ©nzĂŒgyi fĂŒggetlensĂ©grĆl, a szenvedĂ©lyrĆl Ă©s a nemi sztereotĂpiĂĄk fiktĂv termĂ©szetĂ©rĆl.
"Miért nem hagyod, hogy partnere munkåd legyél?"
Egyes csalĂĄdok szĂĄmĂĄra nem tudnak csak egy ĂĄllandĂł jövedelemmel tĂĄmogatni magukat. ValĂłjĂĄban az ĂĄtlagos csalĂĄd kĂ©t teljes munkaidĆs szĂŒlĆvel Ă©vente 102 400 dollĂĄr, mĂg egy munkĂĄs szĂŒlĆcsalĂĄd Ă©vente 55 ezer dollĂĄr. NyilvĂĄnvalĂł, hogy ez attĂłl fĂŒgg, hogy hol laksz, de az 55.000 dollĂĄr Ă©vente nem sok pĂ©nz, hogy csalĂĄdot emeljĂŒnk (legalĂĄbbis kĂ©nyelmesen).
Ăs persze, persze, rengeteg nĆ dolgozik, nem azĂ©rt, mert kell, hanem azĂ©rt, mert nem akarnak. IsmĂ©t a nĆk többet akarnak, mint csak a kĂ©pessĂ©get, hogy megteremtsĂ©k. Megdöbbentem, tudom.
"Legkevesebb hĂ©tvĂ©gĂ©n lĂĄthatod Ćket"
Igen, hĂ©tvĂ©gĂ©n, munka elĆtt Ă©s munka utĂĄn, Ă©s nĂ©ha munka közben, amikor otthon Ă©s Ă©jszaka közepĂ©n dolgozunk rĂ©mĂĄlom vagy baleset sorĂĄn. ĆszintĂ©n szĂłlva, egy dolgozĂł anya nem automatikusan hĂ©tvĂ©ge-harcos, Ă©s azt sugallja, hogy egyĂ©bkĂ©nt csak durva.
- Valaha érezte magåt bƱnösnek?
A vilĂĄgon nincs olyan anya, amely alaposan nem illeszkedik a bƱntudatĂĄhoz. Anya-bƱntudat nem tesz kĂŒlönbsĂ©get. Nem szĂĄmĂt, ha egy munkakĂ©pes anya, egy SAH-anya, egyetlen anya, boldogan hĂĄzas anya vagy bĂĄrmilyen mĂĄs olyan anya, amit esetleg azonosĂthatsz; az anyasĂĄg nĂ©ha tĂșlnyomĂłrĂ©szt a bƱntudat fordĂtja.
Sajnos, mivel egy SAH anya vĂĄlasztĂĄsa pĂĄrhuzamos a patriarchĂĄlis tĂĄrsadalmunk vĂĄlasztĂĄsaival, az anyĂĄk, akik Ășgy döntenek, hogy nem dolgoznak, nem kĂ©rdeznek, ha bƱnösnek Ă©rzik magukat az Ă©letĂŒkkel kapcsolatos döntĂ©seikkel a rendszeres. De ne tĂ©vedjenek, Ă©s csak bĂĄrmely mĂĄs alkalommal, amikor a bƱntudatunk felemelkedik, csĂșnya fej, nincs okunk arra, hogy bƱnösnek Ă©rezzĂŒk magunkat, hogy a munkĂĄt vĂĄlasztotta.
"Gondolj az összes dologra, ami hiånyzik"
TesszĂŒk, de aztĂĄn gondolunk azokra a dolgokra, amiket nem hiĂĄnyozunk, mint a karrier Ă©s a cĂ©l Ă©s az önelĂ©gedettsĂ©g, valamint a teljesĂtĂ©s, amit a szĂŒlĆi Ă©let egyszerƱen nem ad nekĂŒnk. Nem szĂĄmĂt, hogy mit döntenek - otthon maradjanak vagy dolgozzanak - valami hiĂĄnyzik. Amikor kivĂĄlasztod a kerĂtĂ©s egyik oldalĂĄt, könnyen megnĂ©zheted a mĂĄsik oldalt, Ă©s lĂĄthatsz mindent, amit elszalasztottĂĄl, de bĂzz bennem, Ă©ppen annyit szerzett (ha nem többet).
"Talån, ha jobban költségvetést tervezne, nem kellene dolgoznia"
IsmĂ©t egy olyan anya, aki Ășgy dönt, hogy dolgozik, nem mindig teszi szĂŒksĂ©gessĂ© ezt a vĂĄlasztĂĄst. RĂĄadĂĄsul ne beszĂ©ljen az emberekkel a pĂ©nzĂŒgyeikrĆl, Ă©s ne vĂĄllaljon semmit arrĂłl, hogy kĂ©pes-e egyensĂșlyt kĂ©szĂteni egy csekkfĂŒzetre annak alapjĂĄn, hogy mennyit dolgoznak. Ez nem a te dolgod.