5 Vezetési tulajdonságok üzleti nőknek
Anyává válás segíti a személyiség fejlődését, és a saját vezetői képességeit is előidézi, mint soha. Miért nem fejezheted ki anyasági készségeidet egy sikeres anya vállalkozó vezetési tulajdonságaiban?
Moms zsonglőrködik a munka, a gyerekek, a házimunkák és az errands csodálatos ügyességgel és pontossággal. Láttál már valaki ilyet, és azon tűnődtél, hogy miként veheti át a saját életét a baba után? Nos, amint kiderül, az anyaság hozza magával a természetes vezetői képességeket.
Egy üzleti anya vezetési tulajdonságai, amiket tudnia kell
1. A Get-Things-Done hozzáállás
Nagyon kevés vezetési tulajdonság van, amit az anyák rendelkeznek, vagy megfelelő időben szereznek. Anya automatikusan bekapcsolja a cselekvési módba és a vezetőülésbe. Ön módosítja a játéktervezeteket, gyorsan elvégzi a dolgokat, és végtelenül határozza meg a célokat. Mindez rendkívül fontos készségek a munkahelyen.
2. Az erőforrások maximalizálása és a feladatok prioritása
Anyasági bankok a veleszületett értelemben, hogy a feladatokat rangsorolják, és egy meggondolatlanul gondolkodnak velük. Szintén létrehoz egy jól szervezett mintát a célok eléréséhez minimális idővel és erőforrásokkal. Anyávaként olyan sok szükségletével és gyermekeivel foglalkozol, hogy megismerkedsz a sürgős célok szitálásával. Teljesen győztes vezetői tulajdonságok teszik az anyukákat jó vezetőknek!
3. Kreatív és a csapatmunka fontosságának megértése
Mélyen az anyaság árkokban fejlesztjük ki azokat a készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy mindenki szem előtt tartsák. Ez a csapatszellem bónusz a vezetői tulajdonságokért. A kreativitás az anyaság lényege. Tudod, hogy nem tudod, hogy a kisgyermekek megcsinálják a dolgokat. Ahelyett, hogy érdekes történet-mondás és szerepjáték működik. Ez a kreatív árnyalat akkor hasznos, ha úgy véli, hogy vállalja az üzleti anya szerepét.
4. Fegyelmi és nagy időgazdálkodási készségek
Anyává válás automatikusan arra kényszeríti Önt, hogy fegyelmezettebb legyen és jobban kezelje az időt. A feladatok rendezése, listák készítése, az utolsó pillanatban megváltoztatásuk, végrehajtásuk, és a hűvös folyamatok elvesztése a folyamatban a sikeres anyavállalat vezető szerepe. A feladat megkezdéséhez szükséges elkötelezettség és az illeszkedés végéig tartása az, hogy mi az anyaság. Használhatja ezt a tapasztalatot a karrierjében, hogy gazdag termést nyerjen!
5. Ismerje meg a prioritások kiegyensúlyozását
Anyaként már tudod, hogy az élet a teremtésről, a túlélésről, a megújulásról, a helyzetekhez való alkalmazkodásról és magad újra feltalálásáról szól. Természetesen tehetséges vagy, hogy szükség esetén vállalja a felelősséget, és aktívan részt vegyen a csapatépítésben. Ez az egyensúly az emberi kapcsolatok ápolása és a stratégiai gondolkodás között állattartó! Ez az, amit keres, ha új karrierbe lépsz, megújítod a régi, elkezd egy vállalkozást, vagy bejutsz a vállalkozói színtérbe.
Vegyünk egy mély lélegzetet, és vigyük be a belső hatalom istennőjét. Mindössze annyit kell tennie, hogy a természetes ösztönöket és a vezetői élességet kihasználja, hogy sikeres anya-cum-üzletember legyen. Csatlakozz magadhoz, és használd a lényegét, hogy ki vagy. Amikor a helyes kérdéseket felteszed, megkapod a helyes válaszokat. Az ég a határ!