9 Legjobb tipp a munkahelyi terhesség bejelentésére
A terhességről szóló izgalmas hírek bejelentése a világra a terhesek egyik legjobb része. Miközben a „jó hír” eltörése a családnak elég szellő lehet, az az a rész, ahol a munkahelyi embereket tájékoztatni kell, ami álmatlan éjszakákat ad nekünk.
Terhesség bejelentése a munkahelyén
A terhességnek a munkatársaknak való bejelentése bizonyos mennyiségű előkészítést igényel (és sok tapintat), hogy a legjobb módja legyen ennek a témának a megközelítésére.
Az irodai terhességi bejelentésnek azonban nem kell olyan stresszesnek lennie, mint amilyennek azt hiszi. Íme néhány szuper-gyakorlati tipp, amit akkor lehet megvalósítani, ha úgy dönt, hogy a babot az irodában ömlik ki:
1. Hagyja, hogy a főnök hallja meg téged
Személyesen, lehetőleg szemtől-szembe küldje el ezt az információt azonnali főnöke számára. Ez kettős hasznot biztosít; a főnöke értékelni fogja, hogy milyen jelentőséget ad neki, és meg tudja mérni a reakciót. Bizonyosodjon meg róla, hogy a terhességi híreket a médiában tárolja addig, amíg nem adja meg a főnöke számára, mivel sok kollégája a barátok listáján lesz. A tapasztalat azt mondja, hogy az első személy taktikája a legjobb ilyen helyzetben, és a vállalati hierarchia felső echelonjait értékelik.
2. Válassza ki a megfelelő időt, hogy elmondja a főnökének
Bár a hírek megszakításával kapcsolatos izgalma valószínű, ne válasszon időt, amikor a főnöke elfoglalt vagy zavart. Kérdezd meg az idejét, ülj szemtől szembe és közvetítsd a híreket egy privát térben. Amikor ezt a különleges bejelentést óvatosan kezeli, a főnöke rájön, mennyire fontos az Ön számára, és kiterjeszti az összes támogatást. A legtöbb nő csoda, hogy mikor kell a terhességről beszélni. Az első trimeszter végéig várakozás nagyszerű ötlet. Ez megtehető, ha a reggeli betegség nem rontja a babot korábban, mint amennyit ténylegesen szándékozott. Nem jó alkalom, hogy a főnököt csak a promóciók vagy felvetések előtt vagy egy új projekt meghirdetése előtt mondja el.
3. Válasszon megfelelő helyet a hírek megszakításához
Döntse el, hol szeretne megosztani ezt a fontos információt a főnökével. A kávéfőző vagy az irodai előcsarnokban határozottan nincsenek, mivel a folyamatos lábforgalom itt várható. A főnöke kabinja a legjobb hely, vagy ha mégis kényelmesen megérkezhetsz vele egy gyors ebédet.
4. Nyitottan beszéljen a szülési szabadságról és az ellátásokról
A tanszékünk egyik fő problémája az lesz, ha visszajön a szállítás után. Ha még nem hozott döntést, és időre van szüksége ahhoz, hogy eldöntse, legyen őszinte és mondja el a főnökének. Gondoljunk arra, hogy valaki megtanuljon átvenni a távolléted alatt, és üzenetet küld, hogy Ön felelős személy, aki nem hagyja el a szervezetet. Beszéljen a HR részleggel, és tájékozódjon a levelekről, amelyekre jogosult, és egyéb előnyöket. Ne habozzon kérdezni anyasági és egyéb juttatásairól. Beszéljetek egyértelműen és élvezze a perkset, megérdemli őket.
5. Maradjon hűvös, maradjon professzionális
A terhesség az életed fontos fázisa, és nem kell habozni az időzítésről, miközben a főnöködnek vagy a csapatodnak bejelented. Kerülje a „Sajnálom” szavakat, és legyen olyan professzionális, amennyit csak tudsz, miközben megosztja a boldog híreket. Ha van egy fontos projekt, aminek része kell lennie, nyilvánvalóvá kell tennie, hogy mindent megtesz, hogy előkészítse előzetesen, és Ön olyan elkötelezett lesz, mint korábban. Ugyanakkor mindig tudomásul veszi, hogy a terhesség valamilyen módon befolyásolja a munkát, és hajlandó vagy elvenni a lépést.
6. Szórakozzon és informális legyen a társmunkásokkal
Ha már régóta dolgozik egy szervezetben, akkor biztos, hogy a kollégáival való kapcsolatod nagyon szívélyes lenne. Lehet, hogy nem olyan formális, hogy egymással, és még barátokkal is lehetsz. Szóval, miért félsz a boldog hírek megosztásától? Valójában szórakoztató módon bejelentheti a munkatársaknak a terhességet. A távolléted nyilvánvalóan növeli munkájukat, ezért értékeljük őket. És ha ez a második gyermeked, hogyan kell egy gyermeked fényképére kattintani, aki egy plakátot tartalmaz, amely azt mondja: „Most testvér / nővér leszek”, és megmutatom nekik? Rendkívül boldogok lesznek.
7. Ne félj
A terhesség élettartam, ne félj megosztani a híreket a főnököddel vagy más kollégáiddal. A legtöbb nő úgy érzi, hogy felkérhetik, hogy lemondjanak, és nem találnak helyet a vállalaton belül, miután gyermekük van. Ez azonban hátrányos megkülönböztetés, és a legtöbb szakmai szervezet tartózkodna ehhez hasonlóan. A mai főnökök nyitottak és megértik, ezért ne félj.
8. Proaktív legyen az aktív munkáról
Mutasd meg azt a céget, akit gondoltál arról, hogy a dolgok vagy egy bizonyos projekt menedzselhető legyen. Ha a nap folyamán elkötelezhet egy bizonyos időt, amikor ellenőrizheti az e-maileket, a telefonhívásokat és a projektfrissítéseket, menjen előre, és tegye meg. Ez segít abban, hogy a hurokban maradjon, és felelős képet kapjon téged.
9. Tartsa ügyfeleit a hurokban
Ne felejtse el ügyfeleit. Ha és amikor úgy döntesz, hogy visszatérsz, nem akarod tönkretenni a meglévő kapcsolatot, mert „elfelejtettél” mondani nekik. Ez finom üzenetet fog küldeni nekik, hogy számukra fontosak és érdekesek. Segít abban is, hogy a távolléted során kezelje az Ön által elvárt elvárásokat.
A terhesség munkahelyi bejelentése aggódhat, de a szervezet is dilemmában van. Ők aggódni fognak az érintett munka miatt, és a projektek késleltetése, így adjon nekik és magának elég időt arra, hogy megfelelő lépéseket tegyen a dolgok kezelésére. Tartsuk nyitva az összes kommunikációs vonalat ebben az időszakban, és jól tudod kezelni a dolgokat. Kommunikáljon a főnökével, hogy hajlandó megtanulni a minimális zavarokat, de a terhesség is kemény és fontos idő az Ön számára is.